O reconhecimento é um dos principais drivers de engajamento para os profissionais. Por isso, a troca e o fomento ao elogio no trabalho pode aumentar a motivação das pessoas colaboradoras e melhorar o clima organizacional da equipe. Mas é comum que os profissionais tenham receio ou não saibam exatamente como elogiar seus colegas de trabalho.

Reflexo do empoderamento na profissão. Tais Castro, Mirielen Rodrigues, Alani Carolaine, Maiara Pereira, a Dra Maria do Rosário Lima e a Dra Marlene Cau representam a competência no exercício das funções somada a muita educação e cordialidade.

Elas compõem o quadro de profissionais da Energisa e do Fórum Civil de João Pessoa, localizado na Avenida João Machado, no bairro Jaguaribe.

As profissionais trabalham a fim de encontrar soluções para problemas que surgem aos cidadãos. A entrega no trabalho é pautada com respeito, talento e muita dedicação a fim de manter o tratamento de forma humana com todos os envolvidos.

A base da conduta profissional tem sido paciência de forma singela a fim de obter a resolução dos conflitos. Dessa forma, a postura dessa excelente equipe tende a beneficiar a sociedade paraibana.

“São mulheres pacientes que sabem lidar com problemas difíceis com muito profissionalismo. Vocês  não enxergam problemas, vocês encontram soluções. A sociedade paraibana agradece por serem  excelentes profissionais. Além de talentosas, vocês  são pessoas que se dedicam e usam o seus talentos para fazer todos crescerem. Fórum Cível de João Pessoa, parabéns! Energisa, parabéns por manter nos seus quadros funcionais essas estupendas, competentíssimas e afetuosas mulheres que formam o triple ‘Justiça, Problemas e Soluções’, pontua o repórter Iêdo Ferreira.

www.reporteriedoferreira.com.br

O RESPEITO À DIVERSIDADE Por Rui Leitão

Todos somos diferentes. Temos, portanto, dessemelhanças que formam nossas individualidades. Mas isso é uma das grandes dificuldades da convivência social, a falta de respeito e tolerância com a diversidade humana. Essa heterogeneidade se manifesta nas diferenças de classes, gênero, etnia, opção sexual, capacidades físicas e intelectuais, etc.

O respeito à diversidade é, então, condição essencial para que se estabeleça a inclusão social. Só assim pode ser garantido o exercício da cidadania, direito que deve ser consagrado de forma igualitária a todo ser humano. As atitudes de compreensão com essa multiplicidade de características pessoais fazem com que transformemos diferenças em igualdades. A valorização da singularidade elimina o preconceito, a discriminação, a iniqüidade social.

As soluções criativas surgem do aproveitamento dessa pluralidade de características humanas utilizadas como complementares. Elas se aplicam no reconhecimento da diversidade no modo de produzir ações individuais em função das necessidades coletivas, com a ajuda mútua na oferta de qualidades e pensamentos diferentes em razão do bem comum.

As desigualdades sociais têm sua origem na falta de respeito à diversidade. Enquanto agirmos desconsiderando o conceito, antes de tudo, ético e moral, da equivalência humana, não obstante suas diferenças, teremos um mundo cada vez mais cheio de conflitos e injustiças, nos tornando componentes de uma sociedade individualista.

As particularidades dos indivíduos, quando somadas, constroem a dinâmica da sociedade com o espírito de igualdade dos diferentes. As nossas interações e os nossos relacionamentos exigem de cada um de nós, respeitar, honrar e compreender a diversidade.

www.reporteriedoferreira.com.br Por Rui Leitão-Jornalista, advogado, poeta, escritor.