Sine-JP oferta 475 vagas de emprego e telemarketing e construção civil lideram oportunidades

O Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) anunciou 475 vagas de trabalho disponíveis entre os dias 17 e 21 de novembro, abrangendo diversas áreas profissionais e níveis de escolaridade. Há oportunidades inclusive para quem busca o primeiro emprego, especialmente no setor de atendimento e vendas.

Entre os destaques estão 102 vagas para atendente de telemarketing, sendo 100 delas destinadas a candidatos com ensino médio completo, sem necessidade de experiência, exigindo boa digitação e residência em João Pessoa. Para homens, é obrigatória a apresentação da reservista. As outras duas vagas também exigem médio completo e não pedem experiência, porém o trabalho será voltado para vendas via WhatsApp.

Outro setor com ampla oferta é o de estoquistas, com 31 vagas, que variam entre exigência de ensino fundamental e médio completo, além de experiência. Entre elas, 4 vagas são para atuar com armazenagem, separação e embalagem de medicamentos no município de Cabedelo, onde o candidato deve ter disponibilidade de horário, pois o expediente se estende até as 23h.

A construção civil também concentra boa parte das oportunidades, com 19 vagas para servente de obras, exigindo experiência e escolaridade variando entre fundamental completo e médio completo; 9 vagas para pedreiro, com requisitos que vão do fundamental completo ao médio incompleto; e 3 vagas para ajudante de obra, que pedem apenas ensino fundamental completo e experiência.

Na área administrativa, o Sine-JP disponibiliza 8 vagas para auxiliar administrativo abertas a candidatos com ensino médio completo e pelo menos 6 meses de experiência comprovada em carteira. No setor operacional e industrial, há 10 vagas para auxiliar de expedição, exigindo fundamental completo e 3 meses de experiência; 11 vagas para auxiliar de linha de produção, destinadas a candidatos com médio completo e 6 meses de experiência; além de 10 vagas para auxiliar de produção que requerem fundamental completo e experiência mínima de 3 meses. Ainda na área operacional, há 10 vagas para auxiliar de serviços gerais e 12 vagas para montador de estruturas metálicas.

Outros cargos também apresentam boas oportunidades de colocação, como motorista de ônibus (5 vagas), operador de caixa (6 vagas), operador de empilhadeira (6 vagas), pintor (8 vagas), porteiro (4 vagas), vendedor de comércio varejista (5 vagas), vendedor interno (4 vagas), vendedor pracista (6 vagas) e vigia (4 vagas), ampliando o leque de possibilidades para profissionais de diferentes perfis que procuram uma vaga no mercado de trabalho da capital paraibana.

Como se candidatar – Os interessados devem comparecer pessoalmente à sede do Sine-JP, localizada na Avenida João Suassuna, nº 49, no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, Varadouro. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h. Para realizar a inscrição, é necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.

Mais informações sobre todas as vagas e os requisitos podem ser consultados no Painel da Empregabilidade, disponível no endereço eletrônico www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade, ou pelo telefone (83) 98654-8978.

Fonte: Secom-JP

Vereadores votam contra geração de emprego, renda e investimento de R$ 15 milhões com instalação da Empresa São Braz, em Lucena

A cada dia que passa, fica mais visível e escancarado quem, no município de Lucena, tem compromisso com o povo e trabalha contra o desenvolvimento do polo industrial da cidade, principalmente na geração de emprego e renda para a população.

Na sessão ordinária da última sexta-feira, dia 7, na Câmara Municipal de Lucena, os vereadores Sandro Toscano, Lica da Saúde e Fabiana da Estiva demonstraram total desrespeito com a população local, deixando claro, durante votação, que não estão preocupados com o número de desempregados na cidade, bem como não querem saber do desenvolvimento do polo industrital de Lucena, principalmente em relação a instalação de indústrias de grande e pequeno porte.

CONFIRA O PROJETO

Os três vereadores votaram contra a instalação da Empresa São Braz Indústria de Saneantes LTDA, que projetava investimentos iniciais em torno de R$ 15,3 milhões (quinze milhjões e trezentos mil reais), gerando de forma direta 35 empregos para a população.

O Projeto de Lei Nº 018/2025, de autoria do Poder Executivo (Prefeitura Municipal), destinava um terreno para a instalação da empresa na cidade e precisava de seis votos dos oito vereadores presentes à sessão. Cinco parlamentares (Mersinho da UP, Emerson Gomes, Kenedy Costa, Débora de Maria Rita e Maina) foram a favor do projeto, enquanto Sandro Toscano, Lica da Saúde e Fabiana da Estiva contrariam os interesses da população lucenense.

OBJETIVOS DA SÃO BRAZ

Investimento: A projeção de investimento é de R$ 15.300.000,00 (quinze milhões e trezentos mil reais);
Faturamento estimado: Para o primeiro ano de funcionamento, a empresa estima um faturamento anual em torno de R$ 25.000.000,00 (vinte cinco milhões de reais).
Início das Atividades: Programado para ser em Abril/2026, condicionado à obtenção das licenças necessárias.
Empregos Diretos: Previsão de geração inicial de 35 (trinta e cinco) empregos diretos;
Entende-se por empregos diretos, também, aqueles gerados por empresas terceirizadas contratadas pela EMPRESA para atuação na montagem, comercialização e operação do EMPREENDIMENTO.

A FAVOR DO PROJETO

1- Maina
2- Mersinho
3- Keninho
4- Débora da Maria Rita
5- Elton Gomes

CONTRÁRIO AO PROJETO

1- Sandro Toscano
2- Fabiana da Estiva
3- Lica da Saúde

O Projeto de Lei já tinha a aprovação da Procuradoria Jurídica do Município, no entanto, antes mesmo de ser levado ao plenário da Câmara Municipal, já havia sido reprovado na Comissão de Constituição e Justiça, cujo presidente da comissão é o vereador oposicionista Sandro Toscano.

Por Marcos Lima

João Pessoa lidera geração de emprego entre capitais do Nordeste com saldo de 2.314 novos postos de trabalho

Thadeu Rodrigues

A cidade de João Pessoa liderou a geração de empregos – em termos proporcionais – entre as capitais do Nordeste, no mês de setembro, com saldo positivo de 2.314 novos postos de trabalho – resultante de 11.038 admissões e 8.724 desligamentos, conforme o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O saldo positivo na capital paraibana representa 38% dos empregos gerados na Paraíba (6.084), estado que obteve o terceiro maior crescimento proporcional (1,1%) do número total de trabalhadores, entre as 27 unidades federativas.

Com relação ao mês de setembro deste ano, João Pessoa ampliou o estoque total de trabalhadores em 1,04%, o melhor resultado entre as demais capitais nordestinas. Em seguida, estão Aracaju (0,91%), Maceió (0,81%) e Teresina (0,77%). Apenas Recife registrou resultado negativo (-0,24%). Em números absolutos, João Pessoa teve o terceiro melhor desempenho, com saldo de 2.314 empregos. A liderança ficou com Fortaleza (3.507) e Salvador (2.471), cidades com populações bem maiores. A capital pernambucana teve saldo negativo de 1.396 empregos.

De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Bruno Farias, o desempenho positivo de João Pessoa referente à geração de empregos resulta de um modelo de gestão ativa, que busca resultados, com atração de empresas e captação de parcerias para oferta de empregos, por meio do Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP).

“João Pessoa tem um ambiente favorável à geração de negócios. Aqui, os investidores encontram rapidez na abertura de empresas, com redução de burocracia, trabalhadores capacitados e mercado consumidor em alta. Temos uma economia forte no comércio e no setor de serviços, sobretudo, na área de turismo, que envolve os segmentos de bares, restaurantes e hotelaria, entre outros”, comentou Bruno Farias.

Sobre o Sine-JP, o dirigente destacou sua importante função na geração de empregos, com seu papel de intermediação. Além do trabalho diário na busca de parceiros para oferta de empregos, são realizados os Feirões de Empregabilidade, ao longo do ano. “Encaminhamos trabalhadores que têm capacidade para assumir vagas e, aqueles que ainda não estão prontos, direcionamos para capacitações”, pontuou.

Setores – O grande destaque do mês de setembro foi o desempenho do setor de serviços, que registrou saldo de 1.723 empregos, o que representa 74,46% do resultado total da cidade. As demais atividades econômicas registraram os seguintes desempenhos: comércio (312), construção civil (257) e indústria (23). Na agropecuária houve um saldo negativo de um posto de trabalho.

Acumulado do ano – No acumulado de janeiro a setembro de 2025, João Pessoa liderou isoladamente a geração de empregos entre as capitais nordestinas. Com saldo de 12.936 novos postos de trabalho, houve um crescimento de 6,08% no estoque total de trabalhadores na cidade. Na sequência da lista de melhores desempenhos estão São Luís (4,8%) e Teresina (4,37%). No tocante aos números absolutos, os melhores resultados são os de Salvador (27.683), Fortaleza (22.146), Recife (16.452) e São Luís (15.218). João Pessoa está na quinta posição.

O secretário-executivo de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, João Bosco, destacou que, nos últimos meses, a cidade de João Pessoa tem conquistado excelentes resultados. “Em âmbito do Nordeste, lidera com distância a geração de empregos no acumulado do ano, em relação ao segundo colocado, que foi a cidade de São Luís. O setor de comércio tem apresentado resultados progressivos ao longo do ano e o de serviços está sempre em alta. Também vale destacar a construção civil, que tem dado uma grande contribuição nos anos de 2024 e 2025, com aquecimento do setor”, avaliou.

A força da indústria de João Pessoa também pode ser avaliada pelo parque industrial das cidades vizinhas, como Cabedelo, Conde e Santa Rita, que estão instaladas nessas localidades pela proximidade com a Capital, que tem um grande mercado consumidor dos produtos. “João Pessoa é o motor dessa locomotiva, representando uma média de 30% dos resultados de todo o estado da Paraíba”, contextualizou João Bosco.

Estoque total de trabalhadores – Com o preenchimento de novos postos de trabalho em setembro, a cidade de João Pessoa passou a contar com um estoque total de 225.621 trabalhadores formais, distribuídos pelos seguintes setores: serviços (130.027), comércio (48.992), construção civil (29.032), indústria (16.703) e agropecuária (870).

Desde o início da gestão do prefeito Cícero Lucena, de janeiro de 2021 até setembro de 2025, a cidade de João Pessoa cresceu com 60.766 novos postos de trabalho. “Em 57 meses de governo do prefeito Cícero Lucena, em apenas quatro houve saldo negativo na geração de empregos, o que é um resultado excelente”, avaliou João Bosco.

Micro e pequenas empresas – O secretário-executivo ainda destacou a importância das micro e pequenas empresas na geração de empregos, um segmento diretamente atendido pelas duas Salas do Empreendedor administradas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest). Os espaços disponibilizam serviços de formalização, emissão de documentos, capacitação, orientação para acesso a crédito e gestão de negócios. As Salas estão localizadas na Rua Diogo Velho, 150, Centro, e no Centro Cultural de Mangabeira – Avenida Josefa Taveira, 1777, Mangabeira.

“A grande maioria das empresas no Brasil são micro e pequenas. Nosso trabalho com esse segmento e com os empreendedores individuais é que não gerem oportunidades apenas para o titular do negócio, mas que ampliem a capacidade produtiva, gerando mais empregos. João Pessoa tem um laço forte com essas empresas e realizamos um grande trabalho em parceria com o Sebrae, o que repercute nos números favoráveis da geração de empregos”, explanou João Bosco.

Perspectivas – As perspectivas para os próximos meses também são positivas, podendo estender-se para o ano seguinte, conforme explicou João Bosco. “Teremos as contratações de final de ano, para o comércio e o setor de serviços, considerando a alta estação do turismo, e a expectativa é que até metade dessas vagas mantenha-se em 2026, tendo em vista que o Carnaval será no início do ano. Podemos manter o nível do emprego em alta até metade de 2026, passar por período de estabilidade e depois voltar a crescer novamente”, estimou.

Sine-PB oferta 1.007 vagas de emprego em 11 municípios paraibanos

O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza, a partir desta segunda-feira (20), um total de 1.007 ofertas de emprego em 11 cidades paraibanas. Só na Capital, são 661 vagas de trabalho, das quais 500 para a função de Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo. As oportunidades estão nos municípios de João Pessoa, Bayeux, Campina Grande, Cabedelo, Conde, Mamanguape, Patos, Princesa Isabel, Sapé, Santa Rita e São Bento.

Confira as vagas

No posto fixo e nas demais unidades do Sine-PB em João Pessoa, também há vagas para as funções de motorista de caminhão (15), vendedor porta a porta (10), pedreiro (10), entre outras. Na cidade do Conde, estarão disponíveis 13 vagas para funções, como: ajudante de cozinha (1), auxiliar de logística (3), etc.

Em Campina Grande, são 176 ofertas de trabalho, com destaque para as funções de: ajudante de carga e descarga de mercadoria (30), alimentador de linha de produção e auxiliar de expedição (15 vagas cada cargo), promotor de vendas (12) e lavador de veículos (10). Já na cidade de São Bento estão sendo oferecidas 8 vagas, na função de auxiliar de limpeza, zelador, atendente de balcão (uma vaga para cada), entre outras. Em Patos, são 28 vagas, com maior número de ofertas para as funções de vendedor de comércio varejista (cinco), técnico em farmácia, motorista de caminhão e vendedor pracista (duas vagas cada cargo).

O posto do Sine-PB em Bayeux está disponibilizando 30 oportunidades de trabalho para a função de costureira em geral. Na cidade de Cabedelo, o posto possui vagas para pedreiro (30), motorista carreteiro (duas), chefe de serviço de limpeza (uma) e outras 10 para ajudante de carga e descarga de mercadorias. Em Santa Rita, são 23 vagas com destaque para o cargo de promotor de vendas (10).

Ainda há vagas nos postos do Sine estadual localizados nos municípios de Princesa Isabel (17 vagas de trabalho), Sapé (7) e Mamanguape (uma).

O Sine-PB orienta os trabalhadores interessados que compareçam às unidades de atendimento portando documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Atualmente, são 16 postos em funcionamento e mais cinco unidades de extensão de atendimentos nas Casas da Cidadania em João Pessoa. Os demais estão distribuídos nos seguintes municípios: Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo, Patos e Princesa Isabel.

O Sistema trabalha em parceria com diversas empresas realizando a intermediação da mão de obra ofertada por elas. Os serviços do Sine/PB para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.

Para mais informações, entre em contato pelo telefone (83) 3218-6600.

Leite pede socorro a Lula para manutenção de empregos no RS

Eduardo Leite e Luiz Inácio Lula da Silva (Foto: Divulgação)

O governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite, pediu ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva a criação de um programa de manutenção do emprego e renda para os trabalhadores do Rio Grande do Sul, além do apoio da União na recomposição de receitas do estado e dos municípios gaúchos. O Rio Grande do Sul enfrenta o pior desastre climático da sua história e vem trabalhando na recuperação de estruturas após as enchentes que afetaram 476 dos 497 municípios do estado e deixaram 172 mortos.

“Algumas sinalizações de apoio encaminhadas [pelo governo federal] são importantes, operações de crédito, de recursos para as pessoas diretamente, as sinalizações feitas em relação às moradias. São todas muito importantes, mas insisto que esses dois pontos são cruciais. Sem esses dois pontos nós vamos ter ainda muitas dificuldades”, disse o governador.

Leite foi recebido por Lula no Palácio do Planalto, junto com outros governadores, após evento alusivo ao Dia Mundial do Meio Ambiente. Nesta quinta-feira (6), o presidente fará sua quarta viagem ao Rio Grande do Sul para acompanhar os trabalhos de recuperação no Vale do Taquari.

O governador do estado fará parte da comitiva que embarcará no avião presidencial. Segundo ele, Lula se comprometeu a analisar as propostas apresentadas hoje.

Setor privado – Eduardo Leite explicou que o programa voltado aos trabalhadores e empresas privadas poderia ser similar ao Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (Bem), instituído durante a pandemia de covid-19. Na ocasião, o governo federal ofereceu uma parcela do seguro-desemprego em troca da redução do salário e suspensão ou redução da jornada de trabalho.

“É essencial para as empresas que foram afetadas pelas enchentes, assim como foi feito na pandemia, o governo pagar parte dos salários e ter uma possibilidade de redução de jornada momentaneamente, até que a gente consiga superar esse momento”, disse, lembrando que, diferente da pandemia, os empresários também perderam bens e ativos.

“[O objetivo] é evitar demissões em massa nas localidades que foram mais atingidas. E foram muitas localidades e localidades muito adensadas como a região metropolitana de Porto Alegre, por exemplo, que tem centros logísticos e indústrias, que teve seu parque fabril totalmente afetado, que não vai conseguir voltar nos próximos meses. Então, não adianta a gente oferecer o crédito de um lado e sabendo que vai levar muito tempo para poder restabelecer um parque fabril e de outro lado não tem algum programa para manutenção de emprego e renda”, explicou o governador.

Segundo ele, o formato do programa é “menos relevante”, mas é importante que seja feito, “respeitando a forma como este governo vê este assunto”. “Infelizmente, a gente pode estar diante de muitas demissões que seriam evitáveis”, ressaltou.

Queda na arrecadação – Já a queda na arrecadação de receitas do Rio Grande do Sul e dos municípios afetados pode chegar a R$ 10 bilhões até o final deste ano, de acordo com o governador. “Isso precisaria ser suportado pela União, como foi na pandemia, porque é o ente que tem capacidade, porque pode emitir dívida, porque tem fôlego financeiro para atender essas necessidades”, disse Leite, explicando que a proposta é ter um mecanismo que possa ser aplicado a outros entes da federação que enfrentarem situações de calamidade.

A principal fonte de recursos de estados, repartidos com municípios, é o Imposto sobre Circulação de Mercadoria e Serviços (ICMS), que é impactado diretamente pela atividade produtiva.

O governador contou que os cofres do estado ainda tem reservas para pagamento de salários de servidores, por exemplo, “no curtíssimo prazo”, mas que elas tem uma limitação. “Se nós não tivermos essa recomposição de receitas sim, o estado ou vai se ver em condições de voltar até atrás dos salários no futuro, ou ele vai ter que comprimir muito os investimentos e a capacidade de prestação de serviços, o que vai punir a população de outra forma que a gente não deseja”, afirmou Leite.

Ele explicou ainda que os recursos economizados com a suspensão da dívida da União com o estado serão canalizados para a reconstrução do Rio Grande do Sul. “Eu tenho um fundo constituído, para a reconstrução, com recursos da suspensão da dívida, mas, de outro lado, na minha arrecadação, eu vou ter uma queda forte que vai me atrapalhar a prestação de serviços e em outros investimentos do estado que são também importantes”, disse.

“O poder público está sendo chamado, a gente está tendo que contratar mais policiais, que pagar mais horas extras, os municípios estão tendo que gastar em limpeza e reconstrução e estão vendo as suas receitas despencarem. Então, se não tiver esse apoio, esse socorro, vai ficar muito difícil a retomada para o Rio Grande do Sul”, acrescentou.

Comitê científico – O governador participou da cerimônia ao Dia do Meio Ambiente, no Palácio do Planalto, a convite da ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima, Marina Silva. Ele contou que vem dialogando sobre a participação no ministério no comitê científico que vai atuar na reconstrução do estado.

“Estamos pedindo a contribuição de novos especialistas, de tudo que a gente possa ter de aproveitamento da academia e de especialistas, que nos ajudem, orientem a reconstrução para o melhor do estado, respeitando o meio ambiente, construindo resiliência para enfrentar as mudanças climáticas”, disse Leite.

“A ministra Marina Silva me convidou para estar aqui hoje. O Rio Grande do Sul, sem dúvida nenhuma, é hoje um símbolo, uma demonstração do quanto é importante a gente ter a compreensão do que está acontecendo em relação ao clima”, acrescentou.

Por Andreia Verdélio – Repórter da Agência Brasil – Brasília

João Azevêdo anuncia concurso público para Empresa Paraibana de Comunicação

Nessa segunda-feira (6), o governador João Azevêdo anunciou o concurso público para a Empresa Paraibana de Comunicação (EPC) com a oferta de 154 vagas em diversas áreas, além de mais 90 vagas para cadastro de reserva.

Além dos profissionais da área de Comunicação, o concurso irá oferecer vagas para as áreas administrativa, jurídica, contabilidade, e ainda, para as áreas operacionais de impressão e de radiodifusão. A EPC engloba o Jornal A União, o Diário Oficial do Estado, a gráfica, a editora e a Rádio Tabajara AM e FM.

“O estado tem feito concurso público com muita frequência e nós já autorizamos o processo, e o edital saíra em breve para que as pessoas que tenham interesse de participar do concurso possam se preparar para preencher os cargos nessa área”, frisou o governador João Azevêdo.

A comissão organizadora do concurso público já foi constituída e conta com integrantes da Secretaria de Estado de Comunicação Institucional, Secretaria de Estado da Administração, Escola Serviço Público da Paraíba e da própria EPC.

Desde 2019, o governador João Azevêdo desenvolve uma política de valorização do servidor público e já realizou concursos para Educação (professores de Educação Básica), Fundac (agente socioeducativo), Procuradoria Geral do Estado (procurador do Estado de segunda classe), Fundação PBSaúde (cargos da área Médica; superior e técnico em Saúde; e técnico administrativo), Polícia Militar da Paraíba (oficiais) e Polícia Civil (delegado; peritos; agente de Investigação; escrivão; técnico em perícia; papiloscopista; necrotomista).

Sine-PB oferece 256 vagas de emprego para nove municípios paraibanos

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-PB) disponibiliza, a partir de segunda-feira (25), 256 oportunidades de emprego nas mais diversas áreas distribuídas em nove municípios: João Pessoa, Campina Grande, Bayeux, Santa Rita, Cabedelo, Guarabira, Mamanguape, São Bento e Pombal. Os postos de João Pessoa e de Campina Grande lideram o número de vagas.

Em João Pessoa, o posto do Sine-PB vai oferecer 98 vagas de trabalho, com destaque para os cargos de carpinteiro (20) e costureira de máquinas industriais (10). No município de Campina Grande, são 83 vagas, sendo as principais ofertas para os cargos de instalador de sistema fotovoltaico (seis), conferente de carga e descarga, eletricista de manutenção industrial e operador de empilhadeira, cada um com cinco vagas.

Na cidade de Santa Rita serão ofertadas 45 oportunidades, cinco delas para cortador de tapeçaria e mais cinco para atendente balconista. Já o posto do Sine em Guarabira possui 16 vagas, das quais seis são para costureira em geral.

O Sine-PB ainda possui oportunidades de emprego nas cidades de Bayeux (9), Mamanguape (uma), São Bento (duas), Cabedelo (uma) e Pombal (uma).

Atualmente, o Sine-PB possui 15 postos de atendimento em funcionamento nos municípios de João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

Na Capital, o atendimento no posto Sine localizado na Duque de Caxias ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h30, por ordem de chegada.

São distribuídas 150 fichas para consulta de emprego e 50 para seguro desemprego. Os atendimentos nos postos Sine das Casas de Cidadania seguem o horário de funcionamento das unidades.

O Sine-PB realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.

Confira aqui as vagas de emprego

Telefones de contatos:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712

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Em mensagem de Natal, João Azevêdo diz que melhor presente é a geração de emprego e renda para a população

O chefe do Executivo estadual também manifestou sua solidariedade às famílias e destacou o avanço no combate ao vírus da covid-19. (Foto: reprodução)

O governador da Paraíba, João Azevêdo (Cidadania), divulgou uma mensagem de Natal à população nesta sexta-feira, 24 de dezembro. Nela, ele pede que as pessoas continuem seguindo as medidas para evitar a infecção pelo coronavírus, responsável pela pandemia da covid-19 e fala sobre seu desejo de garantir emprego e renda aos paraibanos.

Na mensagem de Natal, o govenador está ao lado da primeira-dama Ana Maria Lins, que também fala sobre as lembranças e relembra os natais passados com os mais de 42 anos de casamento.

O chefe do Executivo estadual também manifestou sua solidariedade às famílias e destacou o avanço no combate ao vírus da covid-19. ” Ano passado, o nosso Natal teve muito mais restrições que hoje. Hoje nós já estamos em uma condição melhor no enfrentamento à covid-19. Não tenho dúvidas que iremos vencer essa guerra contra a covid-19″, disse.

“O melhor presente que nós podemos dar aos paraibanos é que as nossas famílias possam voltar a se reunir e viver momentos como esse. É gerar emprego, renda, gerar oportunidades de crescimento e desenvolvimento para que todos possam ter mais qualidade de vida”, diz o governador no vídeo que o ClickPB teve acesso.

Confira a seguir a mensagem de Natal do Governador e sua esposa:

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Vivendo de “bicos” Por Rui Leitão

O mercado de trabalho no Brasil experimenta uma realidade preocupante: jovens se adaptando a condições de sub-emprego, sem registro na CLT e com baixa renda. Vivendo de “bicos”, passam a integrar o grande número dos que estão envolvidos nas atividades que ficam à margem da formalidade. É um efeito atrasado da crise econômica que atinge o país nos anos recentes, alcançando fortemente a juventude.

Isso concorre, também, para que diminua a qualificação da nova geração com idade de trabalhar. Não tendo condições de continuarem frequentando uma faculdade, os jovens são obrigados a entrar no mercado informal para terem alguma renda, até pela necessidade de sobrevivência da família. Trabalham para várias empresas ao mesmo tempo, sem criar vínculos empregatícios. Há uma tendência para que busquem a se virar por conta própria.

A situação se agrava quando não se consegue enxergar saídas a curto prazo, pairando um clima de incertezas quanto ao futuro da nossa economia. As mudanças promovidas na CLT geraram insegurança jurídica, tanto no lado do empregador, quanto do empregado. As relações de trabalho foram precarizadas.

Na falta de emprego, os jovens se desdobram em vários trabalhos, como autônomos, buscando compor a renda. A quantidade de brasileiros vivendo de “bicos” é a maior da história. A verdade é que muitos não conseguem ocupar o espaço no mercado de trabalho de acordo com a sua formação ou com os seus propósitos de vida. O excesso de trabalho, em alguns casos, chega a ser considerado quase escravidão.

Esse é o símbolo da recessão que o país atravessa. Uma realidade cruel que nos assusta. É o pior cenário desde a década de 1990. Além dos jovens, os idosos igualmente são alcançados pelo desemprego, sendo forçados a viver de “bicos”. O trabalho informal também ganha força na faixa etária dos que estão acima dos cinquenta anos. Mesmo os que têm experiência e qualificação estão encontrando dificuldades para serem recolocados no mercado de trabalho. As aposentadorias não são suficientes para o sustento deles próprios e da família. No entanto, as portas se fecham para esses profissionais, até pela dificuldade em competirem com os mais jovens. Não lhes resta alternativa, a não ser a informalidade.

O fato é que, além das preocupações com a pandemia, cujo vírus circula entre nós desde o ano passado, o desemprego tem sido o drama que angustia a população brasileira na atualidade, ao criar chagas sociais que nos causam desassossego. O governo precisa dar sinais de alguma eficiência para gerar confiança na sociedade e acelerar a geração de emprego.

www.reporteriedoferreira.com.br Autor

Rui Leitão

Jornalista e escritor, membro fundador efetivo da Academia Cajazeirense de Artes e Letras (Acal).

Azevêdo anuncia autorização para construção de usinas fotovoltaicas com geração de empregos

O governador João Azevêdo irá autorizar na próxima quinta-feira (7), a instalação de usinas fotovoltaicas no município de Santa Luzia, Sertão da Paraíba. De acordo com o gestor, o Complexo Solar Santa Luzia, que será operacionalizado pelo grupo Rio Alto nos municípios de Santa Luzia e São Mamede, será um dos maiores parques já instalado no Brasil, com geração de 1,6 gigawatt (GW), com capacidade de suprir mais de 1,6 milhão de residências.

“O empreendimento irá movimentar, inicialmente, R$ 2 bilhões e gerar mais de 1.500 empregos diretos e indiretos. Estaremos produzindo energia lima e renovável em breve, para que possamos economizar a água e gerar ainda mais empregos”, disse.

Para o gestor, a alternativa de energia limpa e renovável é a solução para a crise energética que o país enfrenta com a seca. “Especialmente porque a matriz energética brasileira depende de hidrelétricas, cuja produção cai em períodos de seca. Isso ocasiona aumentos frequentes no preço da eletricidade. Implantar os novos parques de energia solar e os parques eólicos é o que vai salvar o país da crise de energia que hoje nós vivemos”, destacou.

Segundo ele, uma das grandes questões econômicas e ambientais é a de que a matriz energética precisa ser mudada. “Temos pouca água, mas temos muito sol e vento. Então é importante que deixemos a água para garantir a segurança hídrica e produção agrícola. Assim, essa nova opção trará mais sustentabilidade e garantia de energia para todos”, disse.

O Complexo Solar Santa Luzia será constituído por 28 usinas solares fotovoltaicas de 58MWp, totalizando 1,625GW de capacidade, em uma área de 1,7 mil hectares nas cidades de Santa Luzia e São Mamede. De acordo com o grupo Rio Alto, serão instaladas 1,3 milhão de placas solares, 10,8 mil trackers e 3,7mil string inverts. A previsão é de que as obras dos parques sejam entregues em janeiro de 2023.